Tout savoir sur les avocats qui se spécialisent dans le divorce

Lorsqu'un mariage s'effondre, la plupart des gens font appel à un avocat spécialisé dans les divorces pour garder la tête froide et agir dans leur intérêt. Experts dans l'art de faire économiser de l'argent à leurs clients et d'améliorer les conditions d'un accord de divorce, les avocats spécialisés dans le divorce sont des professionnels de confiance. Découvrons-en un peu plus sur leur profession.

Quelles sont les tâches confiées aux avocats spécialisés dans le divorce ?

Les avocats spécialisés dans les divorces travaillent exclusivement dans le domaine du droit civil, ne représentant qu'une seule partie impliquée dans la procédure de divorce. L'avocat en droit du divorce passe une grande partie de sa journée à faire des recherches, à recueillir des preuves, à rédiger des documents et à les déposer auprès du tribunal. D’ailleurs, visitez le site web « Doyen Avocat » pour voir explicitement les étapes d’une procédure de divorce à l’aide d’un avocat.

Les avocats spécialisés dans le divorce examinent les documents du client, y compris les déclarations d'impôts antérieures, les déclarations de patrimoine … Ils conseillent et représentent leurs clients lors des conférences de règlement et devant les juges.

Quel est leur salaire ?

Il n'y a pas de données précises quant au salaire perçu par les avocats spécialisés dans le divorce. Toutefois, des études ont indiqué qu'en 2010, les 10 % d'avocats en droit de la famille les mieux rémunérés, qui comprennent les avocats spécialisés en divorce, demandaient 300 $. Les 10 % les moins bien rémunérés demandaient 150 $ l'heure.

Leur salaire annuel médian en mai 2010 était de 112 760 $, les 10 % les plus bas gagnant moins de 54 130 $ et les 10 % les plus hauts gagnant plus de 166 400 $. La concurrence pour les emplois est rude, car, chaque année, il y a plus d'étudiants qui obtiennent un diplôme en droit que d'étudiants qui quittent la profession. De nombreux nouveaux diplômés acceptent des postes à temps partiel ou contractuel au lieu de travailler à temps plein.